Análisis sociolaboral, con perspectiva de género, de la inmigración en la ciudad de Vigo
- 1 Servicio Cántabro de Salud. Centro de Salud de Altamira.
ISSN: 1134-0991
Año de publicación: 2017
Número: 80
Páginas: 7-22
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Trabajo social hoy
Objetivos de desarrollo sostenible
Resumen
En la presente investigación se analiza la situación laboral del sexo femenino en el ámbito de la inmigración. La muestra fue de 103 personas inmigrantes. Se utilizó un cuestionario de 31 ítems de elaboración propia. Resultados: destacar la existencia de un elevado porcentaje de población en edad laboral y con formación académica. Las causas más comunes de la decisión de emigrar fueron la mejora laboral y económica. El sector servicios es el que más porcentaje acoge y, en el caso de las mujeres, el único donde desarrollan la actividad laboral. Conclusiones: en el mundo laboral de la inmigración las mujeres están tan presentes como los hombres. No podemos ocultar ni sus esfuerzos realizados para emigrar ni su presencia en el mundo laboral del país de acogida, si bien es cierto que el hecho de estar mucho más presentes en la economía sumergida lleva a su invisibilización.
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