La influencia de factores individuales, relacionados con el trabajo, socioeconómicos y de organización del sistema sanitario sobre la duración de la incapacidad temporal
- Mercedes Vaquero Abellán
- M. C. Lorente Millán
- María Luisa Bernárdez Jiménez
- S. Bermudo Parra
- A. Limón Fernández
- Ángel López Pérez
ISSN: 1888-6116
Año de publicación: 2013
Volumen: 24
Número: 4
Páginas: 249-257
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Trauma
Resumen
Objetivo: Determinar la asociación entre diferentes factores con la duración de la baja laboral. Material y método: Estudio prospectivo de cohorte de 1.408 sujetos entre 18 y 69 años. Los datos sobre factores individuales y relacionados con el trabajo fueron recogidos a través de cuestionarios. Resultados: Los procesos pendientes del diagnóstico de certeza tras superar el tiempo estándar eran del 56%. Encontramos influencia entre factores individuales ligados al estilo de vida, estado de ánimo y percepción de salud del sujeto con la duración de la baja. Respecto a los factores ocupacionales, hay que considerar el puesto de trabajo, la empresa, el contrato y el riesgo laboral al que está expuesto el trabajador. En relación a los ingresos por habitante del municipio y la duración de la baja laboral, la relación fue significativa. Conclusión: La inversión en programas de salud y ocupacionales basadas en factores que prolongan la incapacidad temporal supondría una mejora en la salud integral de los trabajadores y una disminución del gasto que conlleva la incapacidad.