Bipedestación prolongada como factor de riesgo de lesiones dermatológicas en el personal de enfermería

  1. José Antonio Verdía-Martínez
  2. José María Rumbo-Prieto
  3. Uxía Gutiérrez-Couto
Revista:
Enfermería Dermatológica

ISSN: 1888-3109,  2386-4818

Ano de publicación: 2024

Ano: 18

Número: 52

Páxinas: 40-47

Tipo: Artigo

DOI: 10.5281/ZENODO.13685817 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

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Resumo

Objetivo: Revisar la literatura para contestar a la pregunta: ¿Qué lesiones dermatológicas en los pies padecen las enfermeras que trabajan en bipedestación prolongada? Metodología: Se realizó una revisión sistemática de alcance sobre el objetivo de estudio. La búsqueda siste-mática de artículos incluyó las principales bases de datos de ciencias de la salud: PubMed, Scopus, CINAHL, EMBASE y Web of Sciencie (WoS). Previa a la elegibilidad, se estable-cieron criterios de selección y se siguió la metodología PCC del Joanna Briggs Institute (JBI) para revisiones de alcance y diagrama de flujo PRISMA 2020. Resultados: De 38 estudios identificados inicialmente, tras eliminar los duplicados y aplicar los cribados de elegibilidad, finalmente se seleccionaron 8. Por tipología, cuatro estudios eran observacionales (50%), dos revisiones bibliográficas (25%), uno cualitativo (12,5%) y una revisión sistemática (12,5%). Se observó que la lesión cutánea más repetida fue la presencia de callos y durezas, seguida de las infecciones fúngicas y las verrugas, y en menor medida la hiperhidrosis, las maceraciones y la xerosis. Respecto a la patología de uñas y anejos del pie, se dieron casos de onicocriptosis y onicomicosis. Conclusión: Se constata una amplia variabilidad de patologías dermatológicas por causa de bipedestación prolongada que la enfermería padece al realizar su actividad habitual, que, a su vez, es dependiente del tipo de unidad, servicio hospitalario (pediatría, UCI, área quirúrgica...) o ámbito (hospitalario, sociosanitario, atención primaria). Por tanto, la presencia de estas lesiones confirma una problemática laboral que, debido a la escasez de evidencias y falta de conocimiento acerca del problema, conlleva a no contar con protocolos adecuados para prevenir o reducir los riesgos y/o cuantificar su magnitud.

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Fonte de datos: Dialnet